カルチャーブック【7つのこだわり】

茨城いすゞが大切にする「ビジョン」、「ミッション」、「7つのこだわり」といった価値観をイラストとストーリーで表現したカルチャーブックを作成いたしました。

言葉だけでは表現しきれない、しかし確かにある茨城いすゞの空気感や、全体に浸透している価値観を明文化したものが、このカルチャーブックです。

私たち茨城いすゞ自動車は、戦後の厳しい状況である昭和22年(1947)、いすゞ車の配給や修理などを行う新日本興業として創業し、昭和25年(1950)に現在の社名となりました。そして「運ぶ」を支えるべく、トラック・バスの提供とアフターメンテナンスを中心に、地域経済の発展とともに歩んで参りました。

今年で設立74年を迎えることができましたが、これもお客様、地域の皆様、また多くの社員とそのご家族ら、多くの方々のおかげです。そういった方々の想いも胸に、今後も更に発展していけるよう、会社の指針として新たに「ビジョン」、「ミッション」、「7つのこだわり」、そして従業員への会長方針として「健康経営」を作成いたしました。

お客様により品質の高い製品やサービスを提供していくためには、病気に負けない身体づくりや外部環境に負けない強い経営体質づくりが必要です。そのために、「社員全員」の休日増などを行い、ひとりひとりが健康でイキイキとした働き方を目指していきたいと考えています。また、強い経営基盤をつくるために様々なプロジェクトを進めております。

世の中の移り変わりが激しい現代においても、よりお客様や地域・社会から必要とされるために、現況をチャンスと捉え、社員全員でステップアップし、「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にするという私たちのミッションを全うして参ります。

そして今後も、地域や社会に貢献し、一人一人の人生が豊かになれるよう、謙虚に尽力して参ります。

代表取締役会長兼社長
豊﨑 繁