INTERVIEW人を知る

いきいきと働く、個性あふれる
茨城いすゞの社員をご紹介！

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  営業職

  鈴木 太陽

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター 担当チーム

  

  営業職

  鈴木 太陽

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター 担当チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  営業なので、外回りや車検勧誘・見積りを作ったりすることが多いです。お客様の車の状況だったりお客様と話す機会がとても多いです。お客様と良い関係性を築き、商談が決まったりするととても達成感があります。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  学生のころと比べて、話し方が変わったような気がします。営業になってからお客様と話す機会が増えて「どう話したら印象よく思われるかな」と考えるようになりました。

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  エンジニア職

  中村 雄太

  第二事業部 牛久サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  中村 雄太

  第二事業部 牛久サービスセンター
  整備チーム

  入社のきっかけを教えてください

  昔から大きなエンジンに興味が有り、いじってみたいと言う思いから茨城いすゞに入社しました。

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  私は未経験でこの業界に入ったので、未経験の方でも安心して仕事が出来る環境が整っていると思います。
  安心して応募してください。

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  アドバイザー職

  鈴木 伸市

  第三事業部 坂東サービスセンター
  フロントチーム

  

  アドバイザー職

  鈴木 伸市

  第三事業部 坂東サービスセンター
  フロントチーム

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  沢山押し寄せてくる困難をチームワークで解決、達成すること。毎日同じじゃないからこそ面白いです。それに立ち向かう対価として還元があることが魅力的です。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  もうすぐ40歳になりますが、この歳で失敗するっていう事がめちゃくちゃ怖いんです。だからこそ「挑戦し成功するぞ！」って情熱が湧くんですよね。

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  エンジニア職

  ヌワン マドゥシャンカ

  第二事業部 牛久サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  ヌワン マドゥシャンカ

  第二事業部 牛久サービスセンター
  整備チーム

  入社のきっかけを教えてください

  茨城いすゞに入る理由は、その評判と価値観に魅力を感じたからです。茨城いすゞは優れたカスタマーサービスと高品質な車両メンテナンスに注力しており、その評判が業界内でも高かったからです。
  また、茨城いすゞの価値観や文化が自分と合致しており、長期的なキャリアを築く上で適した場所と感じました。
  結果的に、茨城いすゞは私のスキルを活かし、成長できる環境であると考え、入社を決意しました。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  いすゞディーラーサービスエンジニアとして働く数年前の自分を振り返ると、専門知識と技術スキルが飛躍的に成長しました。学生時代には学術的な知識が中心でしたが、現在は実務経験に裏打ちされた実用的な能力が備わり、自信を持って複雑な修理や整備に取り組んでいます。
  また、チームでのコミュニケーションや協力力も向上し、お客様に対するサービス提供においても成熟しています。この成長は仕事の達成感と自己満足感をもたらし、自分自身にとって大きな変化です。

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  企画職

  谷島 崇成

  本社 整備部

  

  企画職

  谷島 崇成

  本社 整備部

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  社内研修や社内教育をメインに仕事をしています。また、指定整備事業を適正に運営してく為の業務をしています。
  自分が研修に関わった人が成長している姿を見ると嬉しいです。親みたいですね笑。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  入社当時、自分がまさか人前で話すような仕事をするとは思ってなかったし、苦手だったので「人前で話す事」は成長したと感じます。

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  センター長

  小竹 淳史

  第二事業部 牛久サービスセンター
  フロントチーム

  

  センター長

  小竹 淳史

  第二事業部 牛久サービスセンター
  フロントチーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  エンジニア、アドバイザーを経てセンター長に就きました。私の普段の業務は主にサービスセンター運営のマネジメントです。部下の育成や労働環境の改善、事業計画の達成などに結果が出た時にやりがいを感じます。

  入社のきっかけを教えてください

  休みがほぼカレンダー通り、他ディーラーと比べ割と良い待遇、将来性が安定してるからですね。
  正直トラックには全く興味ありませんでした！

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  部長

  中嶋 健晴

  第三事業部

  

  部長

  中嶋 健晴

  第三事業部

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  第三事業部（4サービスセンター）の営業、サービス、部品を中心に、全体を管理しています。コミュニケーションの頻度を増やし、常に悩みや相談を共有できる、働きやすい職場作りをしています。
  会社の大きな「目的」である、「運ぶを支え、地域社会を笑顔にする」ことを果たす為、社員全員で一歩一歩前に進んでいる仕事に、大きなやりがいを感じます。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  会社に入社した時はエンジニアとして入社しました。入社当時は、営業職は絶対にやりたくないと思っていて、自分の中でも苦手意識がありました。過去を振り返ってみると、アドバイザー、営業、所長を経て今があります。
  まずは自分の興味のあるものに取り組み、その中で苦手と思っている事にもチャレンジしてみれば、未来の自分は変わっているかもしれません。

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  企画職

  野村 拓真

  本社 経営企画部

  

  企画職

  野村 拓真

  本社 経営企画部

  入社のきっかけを教えてください

  「地域を代表する会社」これが茨城いすゞがなりたい会社像、いわゆるビジョンです。このビジョンは、ちょうど私が就活中に掲げ始めたものだったそうなのですが、70数年立っている会社が、「今からアクションを起こすぞ！」と言っているのを見て「なんか面白そうな会社だな」と漠然と思ったんです。
  そこから、選考に進み茨城いすゞの社員さん数人とお会いしてビジョンだけでなく、会社に対する想いが熱くある方々ばかりなことに非常に衝撃を受けました。
  そんな会社・メンバーの中に自分も飛び込み「地域を代表する会社」となるための一人として、活躍・成長したいなと思いました。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  れいんぼーなとこです笑。
  十人十色って言葉があると思いますが、うちは400人400色です。そりゃそうだと言われればそうですが、なかなかのパーソナリティ揃いだと入社3年目を迎え、非常に感じております笑。
  各センターによってもそのセンターの「色」があるのことも茨城いすゞの特徴だと思います。

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  事務職

  安田 恵理子

  第三事業部 坂東サービスセンター
  事務チーム

  

  事務職

  安田 恵理子

  第三事業部 坂東サービスセンター
  事務チーム

  入社のきっかけを教えてください

  第一のきっかけは自宅から勤務地が近いことです。また、当時ディーラーでは土日祝の休日が設けてあるのは珍しく、自分の時間を有効に使えるかなと思い応募させて頂きました。

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  日々反省ばかりですが、反省が成長に繋がっていると思います。
  私は周りの方に支えて貰ってるので、自分も皆さんを支えられる人間になりたいです。

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  検査員

  中山 真一

  第三事業部 坂東サービスセンター
  整備チーム

  

  検査員

  中山 真一

  第三事業部 坂東サービスセンター
  整備チーム

  入社のきっかけを教えてください

  町工場で17年整備していましたが、もっと成長したいと思ったことと、やはり「ディーラーで働きたい、働いてみたい」という憧れがありました。
  元々トラックが好きでしたし、地元にいすゞ自動車があるのも気になっていました。

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  会社を選ぶ時に休日など気になると思いますが、茨城いすゞはディーラーでは珍しい祝日、日曜休みなんですよ。
  子供の行事ごとにも参加できるし、家族との休みも一緒で本当に助かってます。

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  人材コンサルタント

  三上 陽香

  クランカンパニー

  

  人材コンサルタント

  三上 陽香

  クランカンパニー

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  2022年4月から新規事業として人材紹介の事業を行っています。人材紹介とは、採用をしたい企業と転職をしたい個人をマッチングする仕事です。大変なことも多いですが、自分が介在することで人や企業の可能性を最大化できることをやりがいに感じています。

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  働くことは人生の多くの時間を費やすことです。だからこそ、その時間をたのしめるかはとても重要だと思っています。
  会社のビジョンや社内の価値観など、自分に合うか、イキイキと働けるかという視点も持って検討いただけるとより良い決定ができるのではないかと思います！

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  部長

  加藤 泰隆

  本社 経営企画部

  

  部長

  加藤 泰隆

  本社 経営企画部

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  企画部門では事業の計画や予実管理、人事部門では採用や労務管理の責任者をしています。
  働く人達との「対話」によって、課題を前進させることが出来た時にやりがいを感じますね。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  私たちの仕事の魅力は、直接社会に貢献している実感があるところです。ヒトやモノが当たり前に運ばれるように毎日ご支援してるんですが、物理的に目に見えるものなので、モノを運んでいるいすゞのトラックを見ると嬉しくなります。

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  営業リーダー

  菊池 晃司

  第二事業部 営業推進グループ
  土浦サービスセンター 担当チーム

  

  営業リーダー

  菊池 晃司

  第二事業部 営業推進グループ
  土浦サービスセンター 担当チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  営業でトラックの販売をしています。お客様の所へ訪問して商談～車両製作の打ち合わせやご飯のおいしいお店を教えてもらったりなど笑。
  やりがいは、自分のやり方で営業できる事です。私は提案営業スタイルとして、お客様が何を求め、どんな課題を抱えどんな車両を求めているかなどを常に考えております。納車した時にお客様が喜んでいる姿をみると特にやりがいを感じます！

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  会社では健康経営を掲げていますが、私もジムに通い筋トレを始めました。茨城で1番の営業マンフィジーカーを目指しています！
  営業としてのスキルやチームとしてどんなビジョンで動き、目標に対してどう取り組んでいくか。
  個人としてではなく、チームとして成長していきたいです。
  

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  エンジニア職

  齋藤 隼輝

  第三事業部 古河サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  齋藤 隼輝

  第三事業部 古河サービスセンター
  整備チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  今はトラックの点検整備や故障原因の診断、修理を行っています。トラックも数年ごとに新しくなるので、仕組みを理解していくのが面白いです。初めての作業や難しい作業を終えたときはやりがいを感じます。

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  楽しいだけではなく、大変なことも沢山あります。最初の頃は覚えることが多くて大変だと思いますが、困ったときはどんどん先輩に聞いてください！頼ってください！私たちと一緒に茨城いすゞを盛り上げましょう。

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  フロントリーダー

  門井 浩介

  第二事業部 鹿島サービスセンター
  フロントチーム

  

  フロントリーダー

  門井 浩介

  第二事業部 鹿島サービスセンター
  フロントチーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  修理の相談の電話対応、来店されたお客様への問診・作業受付、作業指示をしています。
  素早い対応で、お客様から「ありがとう」や「助かった」と言われたときは、稼働を支えられたという実感が湧き、やりがいを感じます。

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  私たちの仕事はお客様の安心・安全を守り、稼働を支えることです。物流は経済の血液と言われ、お客様の稼働を支えることは、とても重要で非常に責任のあることです。
  重要な役目で責任がある分、時には困難にも直面しますが、それを解決した時の達成感は、何ものにも代え難いものがあります。
  それに「日本の物流を守る」という使命があり、とてもやり甲斐を感じられる仕事だと思います。

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  営業リーダー

  川上 達也

  第二事業部 営業推進グループ
  牛久サービスセンター担当チーム

  

  営業リーダー

  川上 達也

  第二事業部 営業推進グループ
  牛久サービスセンター担当チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  お客様のところへ伺い、何気ない会話や当然車輌の話などをしています。また車検や点検の日程調整や突発的な故障への対応など日々様々なことがありますので、柔軟に対応しています。時には車輌を引き取りに行ってトラックを運転することも良くあります。
  様々な業種の方にトラックを使って頂いていますので、毎日情報をインプットしたりアウトプットしたりしてお客様にも有益な情報を伝えることでお互いWin-Winな関係を築くことを心掛けています。
  毎日の小さな小さな積み重ねで信頼を得て、それが最終的にトラック販売に繋がることが我々営業の仕事であり、やりがいであると思っています。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  茨城いすゞは今まで続いていた風習や概念にとらわれず新しいことや様々な挑戦をし続け、スタッフにも挑戦をさせてくれます。また、福利厚生も充実しており宿泊券やスポーツ観戦チケット、スポーツフェスティバルなどを開催して心身のケアもあります。
  これから茨城いすゞという看板が段々と大きくなっていくだろうと感じられるところ、少子高齢化の時代に平均年齢が若くなりつつあり多くの人財が輝いているところにより魅力を感じます。

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  エンジニア職

  杉村 一馬

  第三事業部 坂東サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  杉村 一馬

  第三事業部 坂東サービスセンター
  整備チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  大型小型は問わずトラックの法令点検や車検整備をメインに一般整備（オイル交換やエンジン交換などの重整備まで）を行っています。
  初めてやるような重整備を自分がメインで先輩方に教えてもらいながら作業し、完成したときはとてもやりがいを感じます。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  ベタだと思いますがコミュニケーション能力が上がったなと感じます。仕事と言えば1人で黙々とというイメージもあるかもしれませんが、お客様と車についてお話したり上司や同僚と仕事のことを話ながら作業するので、意識しなくても自然とコミュニケーション能力が上がってきたと思います。

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  エンジニア職

  小沢 健吾

  第二事業部 土浦サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  小沢 健吾

  第二事業部 土浦サービスセンター
  整備チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  車検整備、一般整備をやっています。
  故障した車の故障箇所を試行錯誤して見つけ、整備して直った時がとてもやりがいを感じます。

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  まだまだ整備でわからないことがあるので、苦手意識を持たないで様々な整備にチャレンジし、技術と知識をもっとつけてステップアップしていきたいです。

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  アドバイザー職

  和泉田 雄基

  第三事業部 石下サービスセンター
  フロントチーム

  

  アドバイザー職

  和泉田 雄基

  第三事業部 石下サービスセンター
  フロントチーム

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  困っている事、悩んでいる事がある時真摯に向き合ってくれるます。
  自分が実行したいこと、やりたことを行動に移せる会社です。
  自分の実力を試す場があります。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  エンジニアからアドバイザーになって仕事に関する考え方や視野が広がりました。物事に対する考え方やコミュニケーションの場が増え、色々な場面で成長することが出来ました。

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  エンジニア職

  梅山 健大

  第三事業部 古河サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  梅山 健大

  第三事業部 古河サービスセンター
  整備チーム

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  トラックはどんどん進化を続けているのでそれに対して自分も進化し、難しい仕事などは先輩の仕事姿から学んで出来るようになったことがステップアップだと感じています！

  社内はどんなメンバーが揃っていますか？

  一緒に同じ方向を向いて行けるメンバーが揃ってると思います！
  仕事をやるときはやる、遊ぶときは遊ぶと言う感じでメリハリをつけてやっています！

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  部品職

  関 拓也

  第三事業部 坂東サービスセンター
  部品チーム

  

  部品職

  関 拓也

  第三事業部 坂東サービスセンター
  部品チーム

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  会社行事がとても豊富で仕事以外の面でも充実した日々を過ごせます！！こだわり休暇やスキルアップ支援もあり自身の成長にも繋げることが出来ます。
  また、家族の事をとても大事にしてくれる会社です！！

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  1つ1つの仕事に対してしっかりと考えて行動し、責任を持って業務に取り組む事が出来るようになりました。
  後輩に対しても余裕を持って接する事が出来るようになり、自分の成長を感じます。

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  営業職

  大内 颯希

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター担当チーム

  

  営業職

  大内 颯希

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター担当チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  トラックの販売をメインに仕事をしています。
  仕事やりがいは、お客様から感謝されたときです。最近ですと、お客様に新車を納車したときに喜んで頂けたことが印象深いです！

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  どこの職業も初めは覚える事がたくさんあり勉強の日々です。専門的な知識が必要な仕事ですが、自信がついたときは苦労した分以上に人として成長できるやりがいのある仕事です！

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  センター長

  中島 剛

  第二事業部 土浦サービスセンター
  フロントチーム

  

  センター長

  中島 剛

  第二事業部 土浦サービスセンター
  フロントチーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  サービスセンター内の環境整備や人材、業績の管理をしています。
  各部門間で連携を取り、成果をあげられた時や、目標を達成出来たときにやりがいを感じます。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  新人研修や資格取得制度など、個々のスキルアップにも積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。10年毎にも記念行事も行われ、全体での社員旅行もありました。次回も楽しみです。

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  営業リーダー

  渡邊 和哉

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター担当チーム

  

  営業リーダー

  渡邊 和哉

  第一事業部 営業推進グループ
  水戸サービスセンター担当チーム

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  コーチング・ティーチングのスキルをあげたいです。人それぞれ考え、能力が違っていてもっと良いところを伸ばしていくにはどんな伝え方、指導をしていけば良いのか考えていますが、まだまだ未熟だと感じています。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  一番変わったことは責任感です。就活中は、地元に貢献できる企業を探していて茨城いすゞを見つけましたが、入社理由は「なんか楽しそう！」だったので正直仕事に対する責任感はあまりありませんでした。
  しかし、営業職を続けるにつれ、衣食住にはなくてはならない物流を支えることに責任感が生まれ、今ではそれがやりがいにもなっています。

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  企画職

  細田 美穂

  本社 業務部

  

  企画職

  細田 美穂

  本社 業務部

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  茨城いすゞの魅力はアットホームな雰囲気の中にも「やるときはやる！」というプロ意識を持った人が沢山いる所です。
  また、年齢や性別、役職など関係なくお互いを尊重し合いながらのびのびと働ける所も魅力的です。

  課題やステップアップしたいことはなんですか？

  現在、育児との両立のため時短勤務制度を利用しています。限られた時間の中でいかに効率よくミスなく仕事ができるかを日々試行錯誤しています。どんな仕事でも責任感を持って取り組み安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。

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  営業リーダー

  高野 英輝

  第一事業部 営業推進グループ
  日立サービスセンター担当チーム

  

  営業リーダー

  高野 英輝

  第一事業部 営業推進グループ
  日立サービスセンター担当チーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  販売の仕事をしおり、お客様のご希望にあった車両販売、お客様の仕事の手助けになるようなサポートをしています。
  感謝の言葉をいただき、頼りにしてくれることがやりがいです。

  過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください

  自分自身の希望だけでなく、他の人の希望も叶えられるようにしようという考え方に変わってきました。
  お互いに良いバランスを保てるようにしたいと思っています。

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  エンジニア職

  サンジャヤ

  第三事業部 石下サービスセンター
  整備チーム

  

  エンジニア職

  サンジャヤ

  第三事業部 石下サービスセンター
  整備チーム

  入社のきっかけを教えてください

  茨城いすゞに入社した理由は、同社が自動車産業で長い歴史と実績を持ち、信頼性の高い製品を提供していることに魅力を感じたからです。また、茨城いすゞはサービスエンジニアリングの分野においても高度な技術と顧客志向の姿勢を持っており、成長とキャリアの機会が豊富であると認識しました。
  同社で働くことで、技術スキルの向上と、顧客との連携を通じて価値を提供するやりがいを感じています

  社内はどんなメンバーが揃っていますか？

  チームメンバーは多様で、経験豊富な先輩から新入社員の後輩まで幅広い世代が揃っています。先輩たちは知識とリーダーシップを提供し、指導的な役割を果たしています。同期は協力し合い、共に成長しようとしており、活気ある雰囲気を醸し出しています。後輩は新しいアイデアとエネルギーをもたらし、新たな視点から問題を解決するのに役立っています。
  チーム全体が協力し、異なるバックグラウンドや視点を組み合わせて、プロジェクトを成功させています。

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  アドバイザー職

  長山 絵美

  第一事業部 日立サービスセンター
  フロントチーム

  

  アドバイザー職

  長山 絵美

  第一事業部 日立サービスセンター
  フロントチーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  会計処理や伝票・請求書作成に保険業務など様々な業務を行っています。
  毎日の会計業務ではお金の入出金を扱うのでとても気を遣います。1日の終わりに日報と金庫が合う時「今日も頑張った！」とやりがいを感じます！笑

  就職希望の方にメッセージをお願いします！

  茨城いすゞはアットホームな雰囲気のある会社でとても働きやすいと思います。私自身ここまで長く勤められているのも、働きやすい環境があるからこそだと思っています。（もちろん家族や周りの支えがあってのことでもありますが。）
  少しでも茨城いすゞに興味を持ったり、やってみたいなと感じたらぜひチャレンジしてみて欲しいなと思います。
  「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする、地域を代表する会社を目指して一緒に働いてみませんか？

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  営業リーダー

  五来 康彦

  営業部　広域・バスチーム

  

  営業リーダー

  五来 康彦

  営業部　広域・バスチーム

  普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？

  バスの営業をしております。自動車関係ではない方にバスの営業と言うとお風呂のバスと間違えられます。 身近にはいない珍しい存在になれます。
  通勤通学で路線バスに乗る方は生活の一部かと思いますが、自分が販売したバスに乗ると、それだけで非日常です。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  茨城いすゞはチャレンジが出きる会社だと思います。考えている事を発言するには少し勇気が必要なときがありますが、やってみたい事をやってみたいと言える環境です。
  バスの販売とは少し逸れますが、コロナウイルスがまだ2類相当の時に、お客様とバス車内の安心の見える化を実現しました。その時の事を社内記事に取り上げていただきました。

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  部品リーダー

  角井 卓也

  第二事業部 鹿島サービスセンター
  部品チーム

  

  部品リーダー

  角井 卓也

  第二事業部 鹿島サービスセンター
  部品チーム

  入社のきっかけを教えてください

  世の中には色々な職種がありますが、自分と家族に誇れる仕事であること、私がどのような会社でどんな仕事をしているのか家族がイメージしやすいという所、私自身が車関係に興味があったのでそのタイミングで求人が出ていた茨城いすゞに縁を感じ、応募させて頂きました。

  茨城いすゞの魅力を教えてください

  入社する前は仕事をする上で『どんな人がいるのかな？』と不安になる部分があると思います。
  茨城いすゞで働くみんなは魅力的で楽しく、暖かくて優しい方がたくさんいます。会社見学をして頂けたら必ずその魅力の一端を感じて頂けると思いますので、必ず会社見学をしてください。

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