INTERVIEW人を知る
営業職
鈴木 太陽
第一事業部 営業推進グループ
水戸サービスセンター 担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
営業なので、外回りや車検勧誘・見積りを作ったりすることが多いです。お客様の車の状況だったりお客様と話す機会がとても多いです。お客様と良い関係性を築き、商談が決まったりするととても達成感があります。
入社のきっかけを教えてください
地元の企業に就職したいと思っていたので、「地域を代表する会社」をビジョンに掲げていた茨城いすゞってどんな感じの会社なんだろうと気になったのがきっかけです。
茨城いすゞの魅力を教えてください
雰囲気が良いと思います。いい緊張感を持って仕事に取り組んでいるし、年齢関係なく接してくれる先輩方もいるので仕事がやりやすい環境だと思います。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
ほかの営業マンと比べて、まだまだ出来ていないことが多いので、出来ることを増やしていきたいです。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
一人一人に個性があってとても面白い人たちが集まっていると思います。まったく同じタイプの人がいないので職場もにぎやかです。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
学生のころと比べて、話し方が変わったような気がします。営業になってからお客様と話す機会が増えて「どう話したら印象よく思われるかな」と考えるようになりました。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
就職活動は様々な職種を選べるいい期間だと思うので、楽しみながら取り組めればいいと思います。新卒の方は社会人一年目として迎えるので、後悔がないような選択をしてください。
エンジニア職
中村 雄太
第二事業部 牛久サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
トラックの車検や修理など、壊れた車が治って行く姿にやりがいを感じます。
入社のきっかけを教えてください
昔から大きなエンジンに興味が有り、いじってみたいと言う思いから茨城いすゞに入社しました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
幅広い個性を持った様々な社員の方々が会社全体の雰囲気を良くしてくれているので、人間関係の良さも魅力の一つです。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
一般修理の故障診断技術や整備スキルなどをもっと上げる事です。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
牛久サービスセンターはみんな人柄も良く、個性豊かな方々ばかりです。ベテランから若手まで様々なメンバーが揃っています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
私は未経験でこの業界に入ったので、未経験の方でも安心して仕事が出来る環境が整っていると思います。
安心して応募してください。
アドバイザー職
鈴木 伸市
第三事業部 坂東サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
フロントアドバイザーとしてお客様のニーズを引き出し、エンジニアに指示やアドバイスを出したり工程管理をしています。エンジニアや自動車検査員として培った経験知識を活かせていると思います。
お客様からのありがとうの言葉がやりがいです。
入社のきっかけを教えてください
私は新卒から2年程で転籍してきました。その時、3つの選択肢がありましたが、条件が最も良かった茨城いすゞを選んで大正解だと思っています。
茨城いすゞの魅力を教えてください
沢山押し寄せてくる困難をチームワークで解決、達成すること。毎日同じじゃないからこそ面白いです。それに立ち向かう対価として還元があることが魅力的です。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
心身共に正すことです。自分で「プロ意識が薄いのかな？」と感じるときもあり、模範となれるようステップアップチャレンジ中です。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
エコカーなのにチューンアップしちゃう先輩、休日の殆どを釣りに行く後輩、息子の剣道の試合で涙する同期、皆さん私生活が充実していますよ！
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
もうすぐ40歳になりますが、この歳で失敗するっていう事がめちゃくちゃ怖いんです。だからこそ「挑戦し成功するぞ！」って情熱が湧くんですよね。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
「働きたい」その声を増やすこと。
人材評価制度の再構築すること。
細部にわたる分業化への挑戦など。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
あなたは、ポジティブな人ですか？それともネガティブな人ですか？
ポジティブな人はもちろん、目標を立てそれに向かい成長出来る、それを評価してくれる。
ネガティブな人は、自分に優しい人です。その優しさをお客様や仲間達へとベクトルを合わせる事で信頼を得られる、それを評価してくれる。
そんな地域社会を代表できる会社なんです。誇りを持って、お待ちしてます。
エンジニア職
ヌワン マドゥシャンカ
第二事業部 牛久サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
いすゞディーラーサービスエンジニアは、いすゞ自動車の車両に関する整備、修理、点検を担当します。私たちの仕事は、車両の安全性と性能を確保し、顧客が信頼性の高い車を運転できるようにすることです。
やりがいは、車両の問題を解決し、顧客の安全と満足度を向上させることです。また、テクニカルスキルの向上や新しいテクノロジーを学ぶ機会もあり、自動車業界での専門知識を発展させることができます。
入社のきっかけを教えてください
茨城いすゞに入る理由は、その評判と価値観に魅力を感じたからです。茨城いすゞは優れたカスタマーサービスと高品質な車両メンテナンスに注力しており、その評判が業界内でも高かったからです。
また、茨城いすゞの価値観や文化が自分と合致しており、長期的なキャリアを築く上で適した場所と感じました。
結果的に、茨城いすゞは私のスキルを活かし、成長できる環境であると考え、入社を決意しました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
茨城いすゞの魅力的な点は、高度な技術と優れたカスタマーサービスの組み合わせです。車両の整備と修理において優れた専門知識を持ち、顧客に対して信頼性の高いサービスを提供します。
また、茨城いすゞは社内文化においてチームワークとプロフェッショナリズムを重視し、従業員の成長を支援します。
このような環境で働くことができ非常にやりがいがあり、自動車業界でのキャリアを築くための素晴らしい会社だと思います。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
現在の課題は、新しい車両テクノロジーに迅速に適応し、より高度なトラブルシューティングスキルを磨くことです。
また、カスタマーサービス向上に向けてコミュニケーションスキルを発展させたいです。
ステップアップしたいことは、いすゞディーラーサービスエンジニアとしての専門知識を深め、トップクラスのテクニカルエキスパートとして認められることです。さらに、リーダーシップスキルを向上させ、若いエンジニアたちを指導し、チームの成長に貢献したいと考えています。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
いすゞディーラーサービスエンジニアとして、バラエティ豊かなメンバーが揃っています。後輩たちは新鮮な視点や熱意、最新のテクノロジーへ興味を持っています。
先輩たちは経験豊富で、高度な技術スキルを持っており、問題解決に優れています。同期の仲間たちは共に成長し、情報交換や協力を通じてスキルを磨いています。
チーム全体でお互いに学び合い、顧客に最高のサービスを提供するために協力しています。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
いすゞディーラーサービスエンジニアとして働く数年前の自分を振り返ると、専門知識と技術スキルが飛躍的に成長しました。学生時代には学術的な知識が中心でしたが、現在は実務経験に裏打ちされた実用的な能力が備わり、自信を持って複雑な修理や整備に取り組んでいます。
また、チームでのコミュニケーションや協力力も向上し、お客様に対するサービス提供においても成熟しています。この成長は仕事の達成感と自己満足感をもたらし、自分自身にとって大きな変化です。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
茨城いすゞとしてステップアップするためには、以下の点に焦点を当てることが考えられます。まず、車両テクノロジーの最新動向を常に学び、専門知識をアップデートすることが重要です。
また、顧客対応の向上を図り、信頼性の高いサービス提供を追求すべきだと考えています。
さらに、環境に配慮したソリューションや持続可能な実践に取り組むことで、企業の社会的責任を果たし、競争力を高める一環として取り組むべきだと思います。
これらの要素を組み合わせて、茨城いすゞの成功に貢献できるエンジニアとしてステップアップすることが重要です。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
茨城いすゞは、優れたカスタマーサービスと高品質な車両メンテナンスを提供するリーディングカンパニーです。ここでは、自動車技術の最前線で活躍し、成長できる素晴らしい機会が待っています。
入社すれば、新しい車両テクノロジーに触れ、トップクラスの整備技術を磨くことができます。同時に、協力的なチーム環境で成長し、お客様に最高のサービスを提供する使命感を共有できます。
また、茨城いすゞは持続可能なビジョンにも取り組んでおり、環境への配慮と社会的責任を重要視しています。これは、より意義のあるキャリアを築くための素晴らしいチャンスです。
一緒に茨城いすゞの成功を築き、自動車産業でのキャリアを発展させましょう。
私たちはあなたを歓迎し、共に成長し、成功への道を歩むことを楽しみにしています。是非、挑戦し、夢を実現させる一歩を踏み出してください。
企画職
谷島 崇成
本社 整備部
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
社内研修や社内教育をメインに仕事をしています。また、指定整備事業を適正に運営してく為の業務をしています。
自分が研修に関わった人が成長している姿を見ると嬉しいです。親みたいですね笑。
入社のきっかけを教えてください
私は専門学校卒業ですが、体が大きかったり、体力には自信があったので大型の整備をしたいと思いました。「大型車＝いすゞ」という考えで、丁度求人も来ていた茨城いすゞを選びました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
世の中が目まぐるしい環境変化に合わせて、社員の意見を聞き、柔軟に対応してくれてるところが魅力です！
課題やステップアップしたいことはなんですか？
研修を受講する方が眠くならないような、今よりも楽しく、充実した研修にしたいです。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
個性豊かです！
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
入社当時、自分がまさか人前で話すような仕事をするとは思ってなかったし、苦手だったので「人前で話す事」は成長したと感じます。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
従業員が「茨城いすゞで働いていて良かった」って思えるような環境作り。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
私たちと一緒に運ぶを支えましょう！
センター長
小竹 淳史
第二事業部 牛久サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
エンジニア、アドバイザーを経てセンター長に就きました。私の普段の業務は主にサービスセンター運営のマネジメントです。部下の育成や労働環境の改善、事業計画の達成などに結果が出た時にやりがいを感じます。
入社のきっかけを教えてください
休みがほぼカレンダー通り、他ディーラーと比べ割と良い待遇、将来性が安定してるからですね。
正直トラックには全く興味ありませんでした！
茨城いすゞの魅力を教えてください
キャリア問わず頑張った分、評価される所に魅力を感じます。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
個性豊かなメンバーが揃っています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
年々労働環境が良くなっていますので是非入社をお待ちしています。
部長
中嶋 健晴
第三事業部
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
第三事業部（4サービスセンター）の営業、サービス、部品を中心に、全体を管理しています。コミュニケーションの頻度を増やし、常に悩みや相談を共有できる、働きやすい職場作りをしています。
会社の大きな「目的」である、「運ぶを支え、地域社会を笑顔にする」ことを果たす為、社員全員で一歩一歩前に進んでいる仕事に、大きなやりがいを感じます。
入社のきっかけを教えてください
車やバイクが好きだったので、高校を卒業後、自動車整備の専門学校に入学しました。地元の会社に就職したかったのと、自宅からの通勤が出来ることを条件に就職活動をしていた際、先生に「トラックの会社はどうだ」と提案を頂き、自宅からも近かったので茨城いすゞに入ろうと決めました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
トラックの整備、技術的な知識、車が直ったときの嬉しさ、営業関連の車両販売、お客様とのコミュニケーションも楽しいですし、車が売れたときの嬉しさ、知識を覚える面白さや喜びがある一方、わからない事を実感しなければならない大変さもあります。
楽しいこと、大変なことを乗り越えて、自分に自信をもち、喜べるところに魅力を感じます。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
弊社は順調に成長を続けています。それに伴い新たに仲間となる社員も年々増え続けています。彼らがどれだけ早く、「プロ」に成長してくれるかが、会社の成長を左右する課題となってきています。
職場環境を良くして、そんな若手の成長を支えることが、今の私の課題であり「良くなったね」と言われるように『ステップアップ』していきたいです。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
会社に入社した時はエンジニアとして入社しました。入社当時は、営業職は絶対にやりたくないと思っていて、自分の中でも苦手意識がありました。過去を振り返ってみると、アドバイザー、営業、所長を経て今があります。
まずは自分の興味のあるものに取り組み、その中で苦手と思っている事にもチャレンジしてみれば、未来の自分は変わっているかもしれません。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
初めから出来る人はいないし、完成されている人もいません。それぞれの色を認めあって最大限の力を発揮し、一人一人が常に先を目指し行動し続け「ステップアップ」していきたいと思います。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
トラックの知識がなくても、新人研修や資格制度、先輩たちが常に詳しく教えてくれるので未経験からでもチャンスは沢山あります。ぜひ、茨城いすゞに興味をもってみんなで楽しく働きましょう。
企画職
野村 拓真
本社 経営企画部
入社のきっかけを教えてください
「地域を代表する会社」これが茨城いすゞがなりたい会社像、いわゆるビジョンです。このビジョンは、ちょうど私が就活中に掲げ始めたものだったそうなのですが、70数年立っている会社が、「今からアクションを起こすぞ！」と言っているのを見て「なんか面白そうな会社だな」と漠然と思ったんです。
そこから、選考に進み茨城いすゞの社員さん数人とお会いしてビジョンだけでなく、会社に対する想いが熱くある方々ばかりなことに非常に衝撃を受けました。
そんな会社・メンバーの中に自分も飛び込み「地域を代表する会社」となるための一人として、活躍・成長したいなと思いました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
れいんぼーなとこです笑。
十人十色って言葉があると思いますが、うちは400人400色です。そりゃそうだと言われればそうですが、なかなかのパーソナリティ揃いだと入社3年目を迎え、非常に感じております笑。
各センターによってもそのセンターの「色」があるのことも茨城いすゞの特徴だと思います。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
採用力！かなり抽象度が高いですが、あえてです。採用力に関わるすべてのことに取り組み、社会人として、人として成長していきたいと考えてます！
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
同じ仕事している先輩・後輩が今のところいないんですよね・・・。2023年10月現在では、採用広報職を1名募集してます！一緒に良い方を採用していきましょう！
同期は約15名くらいいて、月1くらいで誰かしらと会いますが、なかなかファンキーかもしれません笑。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
あんまり変わらない気がします笑。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
DX！他人事になってしまいますが、今取り組んでいるそうなので非常にワクワクしています！
就職希望の方にメッセージをお願いします！
茨城いすゞが良い会社か？と聞かれたら私は食い気味に「はい。」とお答えします。しかし、各々モノサシが違うと思いますので、ぜひ一度自分にマッチする会社なのか判断してみてください。会社説明や会社見学は随時開催しております！！！
事務職
安田 恵理子
第三事業部 坂東サービスセンター
事務チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
事務として金庫の管理、書類の仕分け、PC入力と様々な業務に携わっているので充実した日々を送っています。
入社のきっかけを教えてください
第一のきっかけは自宅から勤務地が近いことです。また、当時ディーラーでは土日祝の休日が設けてあるのは珍しく、自分の時間を有効に使えるかなと思い応募させて頂きました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
新人研修、ステップアップ、様々な行事の取組みと常に新しいことへの挑戦を目標とし、社員同士が良きライバルとして高みを目指しています。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
日々反省ばかりですが、反省が成長に繋がっていると思います。
私は周りの方に支えて貰ってるので、自分も皆さんを支えられる人間になりたいです。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
先輩・後輩関係なく皆さんパワフルで、常に笑って過ごせる環境を自然と作ってくれる素敵な仲間ばかりです。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
目標は社員1人1人が「いすゞを今より素晴らしい企業にするには」と試行錯誤し、挑戦、発見、進化を遂げ、新しいいすゞを生み出すこと。
茨城いすゞなら出来ると思います！！
就職希望の方にメッセージをお願いします！
「働く」と聞くと堅苦しいイメージですが、茨城いすゞの先輩方は、どんな時でも優しくフォローし、親身になってくれる事でしょう。そんな頼れる先輩と一緒に働き、ステップアップへの背中を押してもらってみたくないですか？
皆さんの勇気ある第一歩を応援させてください。
検査員
中山 真一
第三事業部 坂東サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
自動車検査員のお仕事をしてます。車検整備された車の完成検査において自動車の安全性や性能を最終確認する責任のある重要なポジションのお仕事の為、とてもやりがいを感じることが多いです。
入社のきっかけを教えてください
町工場で17年整備していましたが、もっと成長したいと思ったことと、やはり「ディーラーで働きたい、働いてみたい」という憧れがありました。
元々トラックが好きでしたし、地元にいすゞ自動車があるのも気になっていました。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
自分がいる坂東サービスセンターは年齢層がとても若く活気がある職場です。若くても頼りになるメンバーが揃っています。その若さに負けないように毎日頑張ってます。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
会社を選ぶ時に休日など気になると思いますが、茨城いすゞはディーラーでは珍しい祝日、日曜休みなんですよ。
子供の行事ごとにも参加できるし、家族との休みも一緒で本当に助かってます。
人材コンサルタント
三上 陽香
クランカンパニー
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
2022年4月から新規事業として人材紹介の事業を行っています。人材紹介とは、採用をしたい企業と転職をしたい個人をマッチングする仕事です。大変なことも多いですが、自分が介在することで人や企業の可能性を最大化できることをやりがいに感じています。
入社のきっかけを教えてください
共感できるビジョンがあり、またビジョンを掲げるだけでなく、本気でやろうとしているところに魅力を感じ、入社したいと思いました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
70年以上の歴史がある企業でありながら、新しいことにチャレンジするなど変化を恐れないところです！
課題やステップアップしたいことはなんですか？
最近は会社にも慣れ、できることも増えてきたのであまりチャレンジができていないなと感じています。苦手意識のあることや自信のないことにもチャレンジしていきたいと思っています。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
CRANはまだ10名弱の組織ですが、責任者も含めて20～30代のメンバーで構成されています。性格も強み弱みもバラバラですが、前向きで誠実なところはみんな共通しています！
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
まだまだ変革途中なのでたくさんあります！笑
すべきというよりは、ステップアップしている途中というイメージです。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
働くことは人生の多くの時間を費やすことです。だからこそ、その時間をたのしめるかはとても重要だと思っています。
会社のビジョンや社内の価値観など、自分に合うか、イキイキと働けるかという視点も持って検討いただけるとより良い決定ができるのではないかと思います！
部長
加藤 泰隆
本社 経営企画部
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
企画部門では事業の計画や予実管理、人事部門では採用や労務管理の責任者をしています。
働く人達との「対話」によって、課題を前進させることが出来た時にやりがいを感じますね。
茨城いすゞの魅力を教えてください
私たちの仕事の魅力は、直接社会に貢献している実感があるところです。ヒトやモノが当たり前に運ばれるように毎日ご支援してるんですが、物理的に目に見えるものなので、モノを運んでいるいすゞのトラックを見ると嬉しくなります。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
タイムマネジメントですね。もっと少ない時間で成果を出せるようにしていきたいです。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
学びたい！と思うことが大きく変わったところですかね笑。学生の頃は勉強が嫌いでしたが、今は自分の成長のために学びたい！と思います。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
私たちは“「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする”ことを果たすべき使命と捉え、日々仕事をしています。
トラックやバスによってモノやヒトが運ばれますが、欲しかったモノを手に入れたり、友人や家族に会えば皆さん笑顔になります。
トラックの販売をする人やトラックを整備する人、部品を手配する人など役割は様々ですが、ひとつひとつの仕事が「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にしています。
そんな最高の仕事を、私たちと一緒にやりましょう！
営業リーダー
菊池 晃司
第二事業部 営業推進グループ
土浦サービスセンター 担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
営業でトラックの販売をしています。お客様の所へ訪問して商談～車両製作の打ち合わせやご飯のおいしいお店を教えてもらったりなど笑。
やりがいは、自分のやり方で営業できる事です。私は提案営業スタイルとして、お客様が何を求め、どんな課題を抱えどんな車両を求めているかなどを常に考えております。納車した時にお客様が喜んでいる姿をみると特にやりがいを感じます！
入社のきっかけを教えてください
地域を代表する会社。このビジョンに1番ビビッときてすぐ応募しました。
自分自身も地元茨城を盛り上げ、社会でも地域を代表する会社の一員として何ができるか？営業志望で入社し販売を通して、運ぶを支え地域社会を笑顔にすることが目標です。
茨城いすゞの魅力を教えてください
社員の声・意見をしっかりと汲み取ってくれて様々な取組みや制度を導入してくれます。
社員食堂が各センターにあったり、各イベントをやったり。毎年行われるステップアップ大賞も非常に魅力的です。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
会社では健康経営を掲げていますが、私もジムに通い筋トレを始めました。茨城で1番の営業マンフィジーカーを目指しています！
営業としてのスキルやチームとしてどんなビジョンで動き、目標に対してどう取り組んでいくか。
個人としてではなく、チームとして成長していきたいです。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
数年を振り返り、将来の自分がなりたい姿や目標を立てて、それに対して「何をやっていけば到達できるのか？」を逆算して考えるようになりました。その世界観とそう成らせてくれるのもこの会社の良い所だと思います。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
常にアクションを起こし続け、変革しているこの茨城いすゞで共に働きましょう！！
やるかやらないか。人生って本当にこの2つだと思います。
地域を代表する会社として茨城No.1を目指しましょう！
エンジニア職
齋藤 隼輝
第三事業部 古河サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
今はトラックの点検整備や故障原因の診断、修理を行っています。トラックも数年ごとに新しくなるので、仕組みを理解していくのが面白いです。初めての作業や難しい作業を終えたときはやりがいを感じます。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
班長を任せてもらえたので、今まで以上に工場全体の仕事の進み具合を把握し、事務所の人達との連携を図っていきたいです。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
より地域の人に理解してもらえる会社になることだと思います。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
楽しいだけではなく、大変なことも沢山あります。最初の頃は覚えることが多くて大変だと思いますが、困ったときはどんどん先輩に聞いてください！頼ってください！私たちと一緒に茨城いすゞを盛り上げましょう。
フロントリーダー
門井 浩介
第二事業部 鹿島サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
修理の相談の電話対応、来店されたお客様への問診・作業受付、作業指示をしています。
素早い対応で、お客様から「ありがとう」や「助かった」と言われたときは、稼働を支えられたという実感が湧き、やりがいを感じます。
茨城いすゞの魅力を教えてください
風通しが良く、相談もしやすい環境が整っています。相談や質問をしたときもきちんとフィードバックしてくれるため、とても仕事がやりやすいです。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
私たちの仕事はお客様の安心・安全を守り、稼働を支えることです。物流は経済の血液と言われ、お客様の稼働を支えることは、とても重要で非常に責任のあることです。
重要な役目で責任がある分、時には困難にも直面しますが、それを解決した時の達成感は、何ものにも代え難いものがあります。
それに「日本の物流を守る」という使命があり、とてもやり甲斐を感じられる仕事だと思います。
営業リーダー
川上 達也
第二事業部 営業推進グループ
牛久サービスセンター担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
お客様のところへ伺い、何気ない会話や当然車輌の話などをしています。また車検や点検の日程調整や突発的な故障への対応など日々様々なことがありますので、柔軟に対応しています。時には車輌を引き取りに行ってトラックを運転することも良くあります。
様々な業種の方にトラックを使って頂いていますので、毎日情報をインプットしたりアウトプットしたりしてお客様にも有益な情報を伝えることでお互いWin-Winな関係を築くことを心掛けています。
毎日の小さな小さな積み重ねで信頼を得て、それが最終的にトラック販売に繋がることが我々営業の仕事であり、やりがいであると思っています。
茨城いすゞの魅力を教えてください
茨城いすゞは今まで続いていた風習や概念にとらわれず新しいことや様々な挑戦をし続け、スタッフにも挑戦をさせてくれます。
また、福利厚生も充実しており宿泊券やスポーツ観戦チケット、スポーツフェスティバルなどを開催して心身のケアもあります。
これから茨城いすゞという看板が段々と大きくなっていくだろうと感じられるところ、少子高齢化の時代に平均年齢が若くなりつつあり多くの人財が輝いているところにより魅力を感じます。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
ドライバー不足や労働時間などの輸送に関する様々な問題があるなかで、営業マンとしてできることはなにか。今後どのようにお客様と向き合っていけば良いのか、ビジネスパートナーとして強固な関係性を築いていくことが次の自分自身の課題です。
何時でも何事も一生懸命取り組むことがステップアップするために必要だと思っています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
社員が働きやすくなるように様々な課題を解決できるよう社員の声を毎月拾える仕組みや、気軽に相談できる環境づくりをしています。
どの業種でもそれぞれの楽しさがあるのはもちろん、苦労も当然あると思います。それを乗り越えられたとき、自分自身や周りのメンバーがステップアップできたと感じられるその瞬間が会社にとっても喜びになります。
お客様も様々な方がいます。色々な話を聞けたり、自分自身の引き出しも増えると思います。
自分で考え行動することが多く求められますが、我々と輸送を担う一員として一緒に働けることを楽しみにしています。
エンジニア職
杉村 一馬
第三事業部 坂東サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
大型小型は問わずトラックの法令点検や車検整備をメインに一般整備（オイル交換やエンジン交換などの重整備まで）を行っています。
初めてやるような重整備を自分がメインで先輩方に教えてもらいながら作業し、完成したときはとてもやりがいを感じます。
茨城いすゞの魅力を教えてください
好きなところはみんな仲が良いところです。年代や性格はバラバラでも、休憩中や仕事外の時間はみんなでふざけてワイワイ話し合っていてとても雰囲気の良い職場だと思います。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
ベタだと思いますがコミュニケーション能力が上がったなと感じます。仕事と言えば1人で黙々とというイメージもあるかもしれませんが、お客様と車についてお話したり上司や同僚と仕事のことを話ながら作業するので、意識しなくても自然とコミュニケーション能力が上がってきたと思います。
エンジニア職
小沢 健吾
第二事業部 土浦サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
車検整備、一般整備をやっています。
故障した車の故障箇所を試行錯誤して見つけ、整備して直った時がとてもやりがいを感じます。
茨城いすゞの魅力を教えてください
年に一回の社員旅行やソフトボール大会などの行事があり、色々な人とコミュニケーションが取れるのが魅力だと思います。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
まだまだ整備でわからないことがあるので、苦手意識を持たないで様々な整備にチャレンジし、技術と知識をもっとつけてステップアップしていきたいです。
アドバイザー職
和泉田 雄基
第三事業部 石下サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
サービスアドバイザーとしてフロント業務をしています。お客様の接客、電話対応、入庫の受付、修理のご相談など幅広い仕事内容があります。
エンジニアと相談しながら車両の問題点を解決できた時にお客様から感謝の言葉を頂けることにやりがいを感じます。困難な課題ほど達成できた時の喜びも大きいです。
入社のきっかけを教えてください
トラックの整備士がカッコいいと思ったのと自分身体が大きいので大きい車を整備したかったからです。
茨城いすゞの魅力を教えてください
困っている事、悩んでいる事がある時真摯に向き合ってくれるます。
自分が実行したいこと、やりたことを行動に移せる会社です。
自分の実力を試す場があります。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
アドバイザーとして未熟な所があるので、新しい仕事内容や車両の最新の技術を積極的に取り入れ、課題を解決する力を身につけたいです。また、チーム全体のコミュニケーションを大切にしようと思います。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
信頼できるメンバーです。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
エンジニアからアドバイザーになって仕事に関する考え方や視野が広がりました。物事に対する考え方やコミュニケーションの場が増え、色々な場面で成長することが出来ました。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
ディーラーとしてプロとしての意識を高めること。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
トラックの技術も日々進化しています。最新の技術を学び一緒に仕事をすることで、自分自信もスキルアップでき成長を実感できる職場です。一緒にプロとして誇れる仕事をしましょう。
エンジニア職
梅山 健大
第三事業部 古河サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
普段はトラックの整備業務を行っています！車検や点検整備、一般整備などが中心です！
整備は毎日の努力が大事です。自動車業界は毎日進化をしていっているので、日々の仕事が勉強です！その中で自分自身が毎日ステップアップしていけるところがやりがいだと感じています！
課題やステップアップしたいことはなんですか？
トラックはどんどん進化を続けているのでそれに対して自分も進化し、難しい仕事などは先輩の仕事姿から学んで出来るようになったことがステップアップだと感じています！
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
一緒に同じ方向を向いて行けるメンバーが揃ってると思います！
仕事をやるときはやる、遊ぶときは遊ぶと言う感じでメリハリをつけてやっています！
就職希望の方にメッセージをお願いします！
仕事をするということはとても大変なことだと思いますが、人間としてとても成長できる職場だと思っています！
何事にも楽しくやろうと思うポジティブな姿勢が大事だと思います！
一緒に楽しくやりましょう！
部品職
関 拓也
第三事業部 坂東サービスセンター
部品チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
お客様からの部品注文を受けて在庫がある部品は出荷し、無い部品はメーカーに発注して店頭に用意、または配達します。また、工場に修理入荷した車両の部品をメカニックに用意します。
日々の生活での物流は私達にとってかかせないので、その物流に携われる事にやりがいを感じます。
茨城いすゞの魅力を教えてください
会社行事がとても豊富で仕事以外の面でも充実した日々を過ごせます！！こだわり休暇やスキルアップ支援もあり自身の成長にも繋げることが出来ます。
また、家族の事をとても大事にしてくれる会社です！！
課題やステップアップしたいことはなんですか？
お客様により良いサービスを提供出来るようにお客様の意見や考えを尊重、理解し対応出来るようになりたいです。また、各部門との連携を充実させ素早くミスのないよう業務に取り組めるようにしたいです。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
とても明るく楽しいメンバーで仕事をする事が出来ています！ON・OFFのメリハリがしっかりしていて業務中には頼れる存在で助け合いができ、休憩中にはプライベートな話や趣味の話などをし良い雰囲気です。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
1つ1つの仕事に対してしっかりと考えて行動し、責任を持って業務に取り組む事が出来るようになりました。
後輩に対しても余裕を持って接する事が出来るようになり、自分の成長を感じます。
営業職
大内 颯希
第一事業部 営業推進グループ
水戸サービスセンター担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
トラックの販売をメインに仕事をしています。
仕事やりがいは、お客様から感謝されたときです。最近ですと、お客様に新車を納車したときに喜んで頂けたことが印象深いです！
茨城いすゞの魅力を教えてください
挑戦できる環境が整っているところが魅力です！
各業種ごとに研修制度があるのでスキルアップすることが出来ます！
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
仕事で大きな課題にぶつかっても親身になって一緒に解決してくれる先輩方、ユーモア溢れる個性豊かなメンバーが揃っています！！
就職希望の方にメッセージをお願いします！
どこの職業も初めは覚える事がたくさんあり勉強の日々です。専門的な知識が必要な仕事ですが、自信がついたときは苦労した分以上に人として成長できるやりがいのある仕事です！
センター長
中島 剛
第二事業部 土浦サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
サービスセンター内の環境整備や人材、業績の管理をしています。
各部門間で連携を取り、成果をあげられた時や、目標を達成出来たときにやりがいを感じます。
茨城いすゞの魅力を教えてください
新人研修や資格取得制度など、個々のスキルアップにも積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。10年毎にも記念行事も行われ、全体での社員旅行もありました。次回も楽しみです。
営業リーダー
渡邊 和哉
第一事業部 営業推進グループ
水戸サービスセンター担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
車両の販売が中心の仕事です。
お客様のお仕事に合わせた仕様を考えながらご提案し、ご納車した時に喜んでいただけた時の達成感、責任感がやりがいを感じます。
入社のきっかけを教えてください
大学を卒業後は、地元の茨城に貢献する仕事をしたいと考えていました。そんな時、茨城いすゞを見つけ「地元密着で物流を支えるってなんか楽しそう！」と思い入社させていただきました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
茨城いすゞの魅力はみんなやさしいところです。どんな問題にぶつかっても周りの人が相談にのってくれて助けてくれます。新しいことに抵抗なくチャレンジできます。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
コーチング・ティーチングのスキルをあげたいです。人それぞれ考え、能力が違っていてもっと良いところを伸ばしていくにはどんな伝え方、指導をしていけば良いのか考えていますが、まだまだ未熟だと感じています。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
とにかく面白い人が多いです。一緒に仕事をしていても楽しいし、多趣味な人が多く、仕事終わりや休日に同じ趣味の人と遊びに行ったり仕事以外でも交流があります。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
一番変わったことは責任感です。就活中は、地元に貢献できる企業を探していて茨城いすゞを見つけましたが、入社理由は「なんか楽しそう！」だったので正直仕事に対する責任感はあまりありませんでした。
しかし、営業職を続けるにつれ、衣食住にはなくてはならない物流を支えることに責任感が生まれ、今ではそれがやりがいにもなっています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
たくさんの企業があると思いますが、茨城いすゞは地域を代表する会社を目指しているので、私のように地元に貢献したいと考えている方は是非入社していただき、一緒に茨城を盛り上げて行きたいです。
企画職
細田 美穂
本社 業務部
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
営業スタッフがお客様から受注をいただいた車両の発注やその車両の注文書の管理をメインで担っています。様々な方と関わる仕事をする中で、感謝の言葉をいただけた時などにやりがいを感じます。
入社のきっかけを教えてください
元々、地元に根付いた会社を中心に就職活動をしていました。その中でも茨城いすゞのアットホームな雰囲気に惹かれたのと、人事担当の方が優しく、親身になって話を聞いて下さりとても印象が良かったからです。
茨城いすゞの魅力を教えてください
茨城いすゞの魅力はアットホームな雰囲気の中にも「やるときはやる！」というプロ意識を持った人が沢山いる所です。
また、年齢や性別、役職など関係なくお互いを尊重し合いながらのびのびと働ける所も魅力的です。
課題やステップアップしたいことはなんですか？
現在、育児との両立のため時短勤務制度を利用しています。限られた時間の中でいかに効率よくミスなく仕事ができるかを日々試行錯誤しています。どんな仕事でも責任感を持って取り組み安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
業務部に所属していますが、自分のことよりも部下を気遣ってくれる懐の深い上司、仕事は楽しくをモットーに部の雰囲気を明るくしてくれる先輩、いつも冷静でトラック知識が豊富な先輩と日々業務に励んでいます。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
親のありがたみをより感じるようになりました。私自身、2児の母となり働きながら育児をする大変さを実感しています。子どもも日々成長しているので、私も社会人として、親として成長できるように頑張りたいです。
茨城いすゞとしてステップアップすべきことは何だと思いますか？
今後、社員数を増やしていくにあたり人事評価についてはより公平にしていただきたいと思います。本人も周囲も納得できる人事評価がされる会社であってほしいと思います。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
入社するまではイメージがつかずに不安になることもあるかと思いますが、茨城いすゞには親身になって話を聞いてくれ頼りになる方が沢山います。職場の雰囲気はとても良いので安心して入社してください。一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
営業リーダー
高野 英輝
第一事業部 営業推進グループ
日立サービスセンター担当チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
販売の仕事をしおり、お客様のご希望にあった車両販売、お客様の仕事の手助けになるようなサポートをしています。
感謝の言葉をいただき、頼りにしてくれることがやりがいです。
茨城いすゞの魅力を教えてください
とても働きやすい環境です。今も成長途中だと思っていますし、これからどんどん良くなっていくと思います。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
自分自身の希望だけでなく、他の人の希望も叶えられるようにしようという考え方に変わってきました。
お互いに良いバランスを保てるようにしたいと思っています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
明るく楽しいメンバーで溢れている職場です。不安が多いとは思いますが先輩にどんどん甘えてください。自分も入社してから頼れる先輩がいっぱいいました。
ぜひ入社していただきお互いに成長していきましょう。
エンジニア職
サンジャヤ
第三事業部 石下サービスセンター
整備チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
サービスエンジニアリングとして、主に顧客とのコミュニケーションを通じて製品やサービスの問題解決を行います。障害解決、トラブルシューティング、顧客要件の理解と実装などが日常業務です。
入社のきっかけを教えてください
茨城いすゞに入社した理由は、同社が自動車産業で長い歴史と実績を持ち、信頼性の高い製品を提供していることに魅力を感じたからです。また、茨城いすゞはサービスエンジニアリングの分野においても高度な技術と顧客志向の姿勢を持っており、成長とキャリアの機会が豊富であると認識しました。
同社で働くことで、技術スキルの向上と、顧客との連携を通じて価値を提供するやりがいを感じています。
社内はどんなメンバーが揃っていますか？
チームメンバーは多様で、経験豊富な先輩から新入社員の後輩まで幅広い世代が揃っています。先輩たちは知識とリーダーシップを提供し、指導的な役割を果たしています。同期は協力し合い、共に成長しようとしており、活気ある雰囲気を醸し出しています。後輩は新しいアイデアとエネルギーをもたらし、新たな視点から問題を解決するのに役立っています。
チーム全体が協力し、異なるバックグラウンドや視点を組み合わせて、プロジェクトを成功させています。
過去の自分を振り返ってみて、変化を教えてください
数年前の自分と比べて、自己信頼心が大きく成長しました。学生時代は不安や自己評価に悩んでいましたが、経験と自己啓発を通じて、自分の能力と価値をより自覚しました。
また、コミュニケーション能力とリーダーシップも向上し、協力して仕事を進める際にもっと積極的に関与できるようになりました。
自分の成長を振り返り、自己成長のプロセスが貴重であり、未来への自信を深めることが出来ました。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
茨城いすゞは、自動車産業のリーディングカンパニーとして、革新的な技術と持続可能性へのコミットメントを持っています。ここでの経験は、キャリアの成長と個人の発展にとって貴重なものとなるでしょう。同社で働くことは、高品質な製品の提供だけでなく、環境への配慮や社会への貢献にも繋がります。
チャレンジングで充実感のあるキャリアを築くための素晴らしい機会が待っています。是非、茨城いすゞと共に未来を築いてみてください。
アドバイザー職
長山 絵美
第一事業部 日立サービスセンター
フロントチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
会計処理や伝票・請求書作成に保険業務など様々な業務を行っています。
毎日の会計業務ではお金の入出金を扱うのでとても気を遣います。1日の終わりに日報と金庫が合う時「今日も頑張った！」とやりがいを感じます！笑
課題やステップアップしたいことはなんですか？
最近はフロント業務に携わる機会が増えました。部品や整備についての専門用語がたくさんあり、わからないことが多いので早く覚えて知識を増やし、さらに幅広く業務がこなせるようにステップアップしたいと思っています。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
茨城いすゞはアットホームな雰囲気のある会社でとても働きやすいと思います。私自身ここまで長く勤められているのも、働きやすい環境があるからこそだと思っています。（もちろん家族や周りの支えがあってのことでもありますが。）
少しでも茨城いすゞに興味を持ったり、やってみたいなと感じたらぜひチャレンジしてみて欲しいなと思います。
「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする、地域を代表する会社を目指して一緒に働いてみませんか？
営業リーダー
五来 康彦
営業部 広域・バスチーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
バスの営業をしております。自動車関係ではない方にバスの営業と言うとお風呂のバスと間違えられます。 身近にはいない珍しい存在になれます。
通勤通学で路線バスに乗る方は生活の一部かと思いますが、自分が販売したバスに乗ると、それだけで非日常です。
茨城いすゞの魅力を教えてください
茨城いすゞはチャレンジが出きる会社だと思います。考えている事を発言するには少し勇気が必要なときがありますが、やってみたい事をやってみたいと言える環境です。
バスの販売とは少し逸れますが、コロナウイルスがまだ2類相当の時に、お客様とバス車内の安心の見える化を実現しました。その時の事を社内記事に取り上げていただきました。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
2023年都道府県魅力度ランキングはブービーメーカーの茨城県。行政をはじめ様々な企業様はPRに日夜励んでおります。
県民はどうでしょうか。食べ物が美味しい、豊かな自然がある。生活に支障がない。しかし、れんこん、みずな、ちんげんさい、メロン、ピーマン、こまつな、くり、日本なし 生産量日本一。
作ったら運ぶ。
トラックで。
みんなで運を支えませんか？バスにも乗ってください。
部品リーダー
角井 卓也
第二事業部 鹿島サービスセンター
部品チーム
普段どんな仕事をしていますか？やりがいはなんですか？
トラックの部品の受発注業務を行っており、自社の工場はもとより一般修理工場様、部品商様、運送会社様への部品の橋渡しをしております。
修理は部品が無いと始まりません。修理のスタートをきる為の大事なセクションを担っています。
入社のきっかけを教えてください
世の中には色々な職種がありますが、自分と家族に誇れる仕事であること、私がどのような会社でどんな仕事をしているのか家族がイメージしやすいという所、私自身が車関係に興味があったのでそのタイミングで求人が出ていた茨城いすゞに縁を感じ、応募させて頂きました。
茨城いすゞの魅力を教えてください
入社する前は仕事をする上で『どんな人がいるのかな？』と不安になる部分があると思います。
茨城いすゞで働くみんなは魅力的で楽しく、暖かくて優しい方がたくさんいます。会社見学をして頂けたら必ずその魅力の一端を感じて頂けると思いますので、必ず会社見学をしてください。
就職希望の方にメッセージをお願いします！
ホームページを御覧頂きありがとうございます。悩んでいたり不安があるかと思いますが、私達は一緒に仕事が出来る事を楽しみにお待ちしています。