採用情報

飛翔

「運ぶ」を支える
これは わたしたちの使命・ミッションと言えます

なぜ「運ぶ」を支えなければいけないのか

現在の暮らしは、たくさんのモノや人が
運ばれることで成り立っています

食料や生活用品、燃料、土、電化製品、手紙、そして人・・・
日本はもちろん、海外からも運ばれてきています

それらを運んでいるのは、私たちではありません

私たちにできるのは、その「運ぶ」を支えること
最適な車についてのご相談と提供、メンテナンス、
車に関する部品の提供・・・

この使命・ミッションを果たしていくには、
良いつばさが必要です

私たちはまだまだ発展途上
更に成長し もっともっともっと高いところに飛翔していきたい

「運ぶ」を支えていきたい

そして私たちの成長を通じて
つばさである、良き仲間にも幸せになって欲しい

それをもっともっともっとやっていきたいと思っています

あなたからの連絡をお待ちしています!!

興味がある方はコチラ


 

【ノーカット台本なし】社員インタビュー

 
 
 
 

会社紹介ムービー

 

社員インタビュー
Interview

会社の特徴
Feature

茨城いすゞ独自の取組みをご紹介します。スキルアップ支援や社内表彰制度、
福利厚生など、社員の皆さんがイキイキと前向きに働ける会社を目指しています。

  • 3級、2級自動車整備士 資格取得プログラム
  • スキルアップセンター 3ヶ月の新人研修でスキルアップ!
  • 目安箱 役員に直接意見を届けられる
  • ステップアップ大賞 社員一人ひとりのステップアップを賞賛
  • 誕生日休暇プレゼント 誕生月に1日の休暇と会社からカタログギフトの贈呈
  • 食堂あり(1食380円)

※1:受験料(5,200円)、証明写真1枚、はがき2枚、は自己負担となります
※2:中途の場合は、経験に合わせて実施します。
※3:大宮工場除く

募集要項
List

営業職【新卒・中途】
仕事内容
・いすゞのトラック、バスの販売
・中古車の買取販売
・自動車保険の提案 など

街を走るトレーラーやダンプカー、クレーン車、高速バス、路線バス・・・
トラックやバスは運ぶモノやヒト、走る道などによって一台一台カスタマイズしていきます。

「この野菜、いちばん美味しい状態で届けたいんだよね」
「長距離多いからなるべくドライバーの負担減らしたいんだ」
「精密機器運んでるからとにかく安全に!」

そんなお客様の想いも聞きながら、一緒に車両を創り上げていきます。お客様と打合せを重ね、納車になるまでには約3ヶ月ほどかかります。長いときは2年、3年かかることも。また、営業の提案先はほぼ社長。時には経営的な目線で、情報を引き出し、考え、提案することが求められます。
結構大変だと思います。その分、アナタの提案で会社が、お客様の考えが変わる事もあります!
こういった営業に興味のある方、ご応募お待ちしてます!
給与【大学卒】月給20万8000円程度
【短大・専門卒】月給19万1000円程度
【中途】当社規定により決定
<年収例>
年収430万円/30歳(入社10年目)/基本給+手当+賞与

※営業には自家用車を使っていただきます。その際に借上げ料としてガソリン代とは別に月1万8000~2万3000円の手当を支給します。
勤務地鹿島営業所 神栖市木崎1337-3
石下営業所 常総市新石下2727
古河営業所 古河市中田1095-1
土浦営業所 土浦市中貫1579

※ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします
※原則、転居を伴う転勤はありません
興味がある方はコチラ
自動車整備士【新卒・中途】
仕事内容
私たちが整備するのはトラックやバス。
モノやヒトを運び、私たちの生活を支えています。運ぶのはその先に待っている人がいるから。
そうしたビジネスで使われる車両にとって、路上での故障はあってはなりません。
私たちはプロフェッショナルとして、事故や故障を未然に防ぎ、「運ぶ」を支えています。

<よくある質問>

Q.乗用車の整備とは何が違う?
A.部品や工具などモノが大きい分、乗用車より力が必要な場面はあります。タイヤの脱着も専用の器具を使って行います。乗用車と比べ車種は少ないですが、使われる用途や環境が異なるため、様々な車両が入ってきます。
Q.大型整備のおもしろさは?
A.たとえば、同じ大型でも高速道路を主に走る食品輸送のトラックや、採石場など悪路を走るトラックでは、走行距離、積荷の重さによってメンテナンス時期や交換時期などが変わってきます。なので、同じ車型でもお客様の使用条件にあわせた整備が必要になります。毎回同じではない楽しさがありますし、基礎も応用も身につくので達成感も大きく、おもしろいと感じます。
Q.大型整備のたいへんさは?
A.私達が整備するトラックやバスは「商用車」と呼ばれるもので、走れない期間は仕事ができなくなってしまいます。ですので、予期せぬトラブルや故障に対応しなければならないこともあります。また、普段から重たい荷物を載せ、長距離を走り続けるトラックなどは、乗用車では考えられないような故障もあったりもします。
Q.入社してからの流れは?
A.新卒の場合は2~3ヶ月、研修センターで学んでいただきます。中途の場合もご本人の経験に合わせて現場でのOJTに加え、スキルアップセンターでの研修も必要に応じて実施をしていきます。配属後は基本的に法定点検などから実施して頂くことが多いです。その後車検整備、一般整備とできることを増やしていっていただきます。
Q.未経験、資格なしでも整備士になれる?
A.なれます!整備に関する経験や知識が無くても入社後に資格を取ることが可能です。費用は会社負担で、最短約2年で3級整備士の資格を取得できるメーカー研修などを含むプログラムがあります。(資格試験の受験料5,200円(+はがき代、証明写真代)は個人負担となります)
給与【専門卒(2年制)】月給177,500円
【高校卒】月給168,500円
【中途】当社規定により決定
<年収例>
年収430万円/30歳(入社10年目)/基本給+手当+賞与
勤務地土浦営業所 土浦市中貫1579
牛久工場  龍ヶ崎市庄兵衛新田町282
石下営業所 常総市新石下2727
下館営業所 筑西市玉戸1012-4
古河営業所 古河市中田1095-1
鹿島営業所 神栖市木崎1337-3

※ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします
※原則、転居を伴う転勤はありません
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募集要項【職種共通】
求める人物像
【必須条件】
営業:普通自動車免許(AT限定可)
エンジニア:普通自動車免許(AT限定不可)
共通:35歳以下(省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため)


【求める人物像】 ※職種共通
学歴、経験等は一切問いません!
▼こんな方とお会いしたいと思っています。
・「これをしたい」「こうなりたい」という意志と、「やりきる」行動力がある方
・「もっとこうしたい」「よくしたい」と、前向きに考えられる方
・こだわりのある方
・まわりの人と協力して仕事をしたい
・何か熱中しているものがある方
・仕事を楽しみたい方



 
募集要項
■勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)

■手当
職務手当、資格手当、技術員手当、販売員手当、外販員手当、通勤手当、時間外手当、家族手当

■昇給賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)計5.8ヶ月(2019年実績)

■休日休暇
休日:日曜、第2・4土曜、祝日、創立記念日(6/18)、茨城県民の日(11/13)、誕生日休暇、こだわり休暇

休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給(初年度10日/入社2ヵ月後に付与、最大40日)

■福利厚生
社員食堂、各種お祝い金(結婚、出産、新築など)、整備服・安全靴・工具・女子事務服の貸与、誕生日プレゼント、リフレッシュ休暇制度、目安箱、通勤車メーカー不問、駐車場完備、すゞ陽会(日帰りバスツアー、スキーツアー、運動会、ソフトボール大会など任意参加で開催)、社会保険各種加入、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年、40年)


■教育制度
・スキルアップセンター(自社研修センター)
・入社後3ヶ月の研修(新卒対象)
・各種メーカー研修
・自動車整備士3級、2級取得プログラム
・レベルアップキャンペーン(資格取得費用補助)
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よくある質問
Q&A

転勤、配属はどのように決まりますか?
原則、通勤可能な範囲で配属を決定します。転勤の可能性もありますが、その際も原則通勤可能な範囲で決定します。
職種間の異動は?
整備→フロント 営業→部品など、職種間での異動の可能性はあります。異動の際は組織状況や本人の希望など総合的に考え決定します。
職種や仕事内容についてご不明点がある場合はWEB説明会や面接時にお気軽にご質問ください。
本当に未経験でも大丈夫ですか?
はい、実際に未経験で入社した先輩社員も多くいます。過去5年で中途入社した方のうち、営業は約4割が未経験、整備は約7割が未経験の方です。
整備士に関しては、資格がなくても入社後に3級自動車整備士、2級自動車整備士の資格を取得することが可能です。
※研修費用は会社負担。受験費用(受験料5,200円+はがき、証明写真代)は個人負担
学歴は関係ありますか?
ありません。選考にも一切かかわりません。現在、中卒から大卒の方まで学歴に関係なくご活躍いただいています。
ただし、どの職種においても筆記試験を実施していますので、その結果を含めて選考をさせていただきます。
選考はどのような内容ですか?
筆記試験と個人面接(複数回)を行います。Zoomでのオンライン面接も状況に合わせ実施しています。
入社後の研修は?
新卒の場合は、茨城町にあるスキルアップセンターにて職種問わず3ヶ月間の新人研修を実施しています。研修中は遠方から通って頂く方もいらっしゃいますので、研修時間は10~16時となります。
中途の場合もご本人の経験に合わせて現場でのOJTに加え、スキルアップセンターでの研修も必要に応じて実施をしていきます。
残業はどのくらい?
営業所によっても異なりますが、平均残業時間は20時間(2019年度実績)で、営業は約20時間、整備は約27時間となっています。営業所ごとの情報についてはお気軽にご質問ください。
会社のビジョンは?
新卒・中途問わずWEBで説明会or相談会を開催しています。ご希望の方はホームページまたはリクナビからお問い合わせください。お電話、メールでのお問い合わせも受け付けております。
(TEL:029-225-1215 MAIL:h_matsuya@notes.ibaraki.isuzu.co.jp マツヤ宛)