採用情報

飛翔

「運ぶ」を支える
これは わたしたちの使命・ミッションと言えます

なぜ「運ぶ」を支えなければいけないのか

現在の暮らしは、たくさんのモノや人が
運ばれることで成り立っています

食料や生活用品、燃料、土、電化製品、手紙、そして人・・・
日本はもちろん、海外からも運ばれてきています

それらを運んでいるのは、私たちではありません

私たちにできるのは、その「運ぶ」を支えること
最適な車についてのご相談と提供、メンテナンス、
車に関する部品の提供・・・

この使命・ミッションを果たしていくには、
良いつばさが必要です

私たちはまだまだ発展途上
更に成長し もっともっともっと高いところに飛翔していきたい

「運ぶ」を支えていきたい

そして私たちの成長を通じて
つばさである、良き仲間にも幸せになって欲しい

それをもっともっともっとやっていきたいと思っています

あなたからの連絡をお待ちしています!!

興味がある方はコチラ


 

【ノーカット台本なし】社員インタビュー

 
 
 
 
 
 

会社紹介ムービー

 

社員インタビュー
Interview

働く環境
System

ギノコン・プレゼン大会

1年に1度、整備や部品に所属する方々は、日ごろの知識や技能を試す場として、技能コンテスト、通称「ギノコン」が、また営業はプレゼン大会があります。当社内で結果を残した場合、その後関東大会や全国大会で、自分の力を試すことができます。
 

高卒や未経験者でも整備士になれる

高校生や未経験の中途の方でも、入社後に費用負担なく3級整備士の資格取得が可能です。1年の実務経験と、筆記試験を経て資格取得となりますが、試験に向けて計19日間のメーカー研修を用意しています。車が好き、機械いじりが好き、整備士になりたい、という気持ちさえあれば整備士になれる環境は整っています。


 

各種イベント

当社ではグループ間・社員間の懇親を推進するために、すゞ陽グループでは、運動会やバスツアー、ソフトボール大会などがあります。これらの特徴として、ご家族も参加できるイベントが多くあることです。また当社内では社内旅行やBBQなども盛んに行われており、それらに対する補助金もあります。
 

誕生日にプレゼントと休暇

誕生日月には、プレゼントと誕生日休暇が付与されます。プレゼントはカタログギフトからの選択式で、自分のために選んでも、日ごろの感謝を込めてご家族にプレゼントをすることもできます。誕生日休暇は、誕生日月に1日取得することができ、リフレッシュしていただきます。

募集要項
List

新卒・中途向けWEB説明会開催中!
「応募するか悩む・・・」
「もっと知りたい!」

という方!新卒・中途問わずWEB説明会を開催しております!
(「zoom」利用。PC、タブレット、スマホでの参加可能。スマホの場合は無料アプリ「zoom」のインストールが必要です。)

基本窓口は下記の通りです。

【新卒・営業】
専門・大学卒・・・リクナビ2021

【新卒・整備】
高校卒・・・2020年7月以降の学校求人票をご覧ください
整備専門学校卒・・・学校求人票をご覧のうえ、学校経由でご連絡ください

【中途・職種共通】
「興味がある方はコチラ」よりエントリーをお願いします!
その際、「希望職種」の欄に「WEB説明会希望」と入力いただければ、日程の調整をさせていただきます。

新卒で上記媒体を利用していない方も「興味がある方はコチラ」よりエントリーください。

その他お問い合わせはこちらまで!
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茨城いすゞ自動車株式会社
企画室 松谷陽香
029-225-1215
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興味がある方はコチラ
営業職【新卒・中途】
仕事内容
・いすゞのトラック、バスの販売
・中古車の買取販売
・自動車保険の提案 など

街を走るトレーラーやダンプカー、クレーン車、高速バス、路線バス・・・
トラックやバスは運ぶモノやヒト、走る道などによって一台一台カスタマイズしていきます。

「この野菜、いちばん美味しい状態で届けたいんだよね」
「長距離多いからなるべくドライバーの負担減らしたいんだ」
「精密機器運んでるからとにかく安全に!」

そんなお客様の想いも聞きながら、一緒に車両を創り上げていきます。お客様と打合せを重ね、納車になるまでには約3ヶ月ほどかかります。長いときは2年、3年かかることも。また、営業の提案先はほぼ社長。時には経営的な目線で、情報を引き出し、考え、提案することが求められます。
結構大変だと思います。その分、アナタの提案で会社が、お客様の考えが変わる事もあります!
こういった営業に興味のある方、ご応募お待ちしてます!
給与【大学卒】月給20万8000円(基本給18万8000円+販売員手当2万円)
【短大・専門卒】月給19万1000円(基本給17万1000円+販売員手当2万円)
【中途】当社規定により決定
<年収例>
年収430万円/30歳(入社10年目)/基本給+手当+賞与

※営業には自家用車を使っていただきます。その際に借上げ料としてガソリン代とは別に月1万8000~2万3000円の手当を支給します。
勤務地鹿島営業所   神栖市木崎1337-3
石下営業所   常総市新石下2727
古河営業所   古河市中田1095-1
下館営業所   筑西市玉戸1012-4
土浦営業所   土浦市中貫1579

※ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします
※原則、転居を伴う転勤はありません
興味がある方はコチラ
自動車整備士【新卒・中途】
仕事内容
私たちが整備するのはトラックやバス。
モノやヒトを運び、私たちの生活を支えています。運ぶのはその先に待っている人がいるから。
そうしたビジネスで使われる車両にとって、路上での故障はあってはなりません。
私たちはプロフェッショナルとして、事故や故障を未然に防ぎ、「運ぶ」を支えています。

<よくある質問>

Q.乗用車の整備とは何が違う?
A.部品や工具などモノが大きい分、乗用車より力が必要な場面はあります。タイヤの脱着も専用の器具を使って行います。乗用車と比べ車種は少ないですが、使われる用途や環境が異なるため、様々な車両が入ってきます。
Q.大型整備のおもしろさは?
A.たとえば、同じ大型でも高速道路を主に走る食品輸送のトラックや、採石場など悪路を走るトラックでは、走行距離、積荷の重さによってメンテナンス時期や交換時期などが変わってきます。なので、同じ車型でもお客様の使用条件にあわせた整備が必要になります。毎回同じではない楽しさがありますし、基礎も応用も身につくので達成感も大きく、おもしろいと感じます。
Q.大型整備のたいへんさは?
A.私達が整備するトラックやバスは「商用車」と呼ばれるもので、走れない期間は仕事ができなくなってしまいます。ですので、予期せぬトラブルや故障に対応しなければならないこともあります。また、普段から重たい荷物を載せ、長距離を走り続けるトラックなどは、乗用車では考えられないような故障もあったりまします。
Q.入社してからの流れは?
A.経験に合わせてスタートしますが、未経験で入社される場合は中途の方であっても研修センターで整備の基礎を学んでから現場配属となります。新卒の場合は2~3ヶ月、研修センターで学んでいただきます。配属後は基本的に法定点検などから実施して頂くことが多いです。その後車検整備、一般整備とできることを増やしていっていただきます。
Q.未経験、資格なしでも整備士になれる?
A.なれます!整備に関する経験や知識が無くても入社後に資格を取ることが可能です。費用は会社負担で、最短約2年で3級整備士の資格を取得できるメーカー研修などを含むプログラムがあります。(資格試験の受験料5,200円(令和元年度実績)は個人負担となります)
給与【専門卒(2年制)】月給177,500円(基本給171,000円+技術員手当6,500円)
【高校卒】月給168,500円(基本給162,000円+技術員手当6,500円)
【中途】当社規定により決定
<年収例>
年収430万円/30歳(入社10年目)/基本給+手当+賞与
勤務地土浦営業所   土浦市中貫1579
牛久工場    龍ヶ崎市庄兵衛新田町282
石下営業所   常総市新石下2727
下館営業所   筑西市玉戸1012-4
古河営業所   古河市中田1095-1
鹿島営業所   神栖市木崎1337-3

※ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします
※原則、転居を伴う転勤はありません
興味がある方はコチラ
募集要項【職種共通】
求める人物像
【必須条件】
営業:普通自動車免許(AT限定可)
エンジニア:普通自動車免許(AT限定不可)
共通:35歳以下(省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため)


【求める人物像】 ※職種共通
学歴、経験等は一切問いません!
▼こんな方とお会いしたいと思っています。
・「これをしたい」「こうなりたい」という意志と、「やりきる」行動力がある方
・「もっとこうしたい」「よくしたい」と、前向きに考えられる方
・こだわりのある方
・まわりの人と協力して仕事をしたい
・何か熱中しているものがある方
・仕事を楽しみたい方



 
募集要項
■勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)

■手当
職務手当、資格手当、技術員手当、販売員手当、外販員手当、通勤手当、時間外手当、家族手当

■昇給賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)計5.8ヶ月(2019年実績)

■休日休暇
休日:日曜、第2・4土曜、祝日、創立記念日(6/18)、茨城県民の日(11/13)、誕生日休暇、こだわり休暇

休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給(初年度10日/入社2ヵ月後に付与、最大40日)

■福利厚生
社員食堂、各種お祝い金(結婚、出産、新築など)、整備服・安全靴・工具・女子事務服の貸与、誕生日プレゼント、リフレッシュ休暇制度、目安箱、通勤車メーカー不問、駐車場完備、すゞ陽会(日帰りバスツアー、スキーツアー、運動会、ソフトボール大会など任意参加で開催)、社会保険各種加入、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年、40年)


■教育制度
・スキルアップセンター(自社研修センター)
・入社後3ヶ月の研修(新卒対象)
・各種メーカー研修
・自動車整備士3級、2級取得プログラム
・レベルアップキャンペーン(資格取得費用補助)
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